新加坡劳发局首度授权新加坡管理大学提供新技能资格培训

新加坡劳动力发展局局长黄子鹏（右）与新加坡管理大学校长梅雅诺教授（左）签署谅解备忘录

新加坡管理大学校长梅雅诺教授发表与新加坡劳动发展力局合作感言

近日，新加坡劳动力发展局（简称劳发局）指定新加坡管理大学（简称新大）作为其第一家大学合作伙伴，授权新大可以在人力资源（Human Resources）和领导力与人员管理（Leadership and People Management）领域提供新技能资格（Workforce Skills Qualifications）培训。新加坡劳发局局长黄子鹏（Ng Cher Pong）与新大校长梅雅诺教授（Arnoud De Meyer）在约250名来自商业和人力资源领域专才的见证下签署谅解备忘录，宣告双方合作踏上正轨。

据新华网报道，上述两个项目将由新大职业研究中心（Centre for Professional Studies）提供。人力资源领域新技能资格培训的毕业证书事宜已经今年4月敲定，领导力与人员管理领域的项目则会在2015年第一季度推动。预计约400名专业人才，包括经理级和执行级别人员都将从这两个项目中获益。受训者将得到百分之七十的课程费用补贴。

(责编：王越)