培养吸引人才排名 新加坡位列全球第16

　　据商务部网站报道，《联合早报》11月21日消息称，新加坡在一项关于培养、吸引和留住人才方面的世界人才排名中，位列全球第16，瑞士高居第一位，其后是丹麦和德国，芬兰第四位，马来西亚第五位，而爱尔兰排第六位。

　　前十名其余国家依次为荷兰、加拿大、瑞典和挪威。

　　今年亚太国家和地区只有马来西亚排在前十名，其余的排名都在新加坡之后，包括澳大利亚（第19名）、香港（21）、印度尼西亚（25）、新西兰（26）、台湾（27）以及日本（28）。美国排在第12位，垫底的是南非、秘鲁、克罗地亚、委内瑞拉以及保加利亚，依次排第56位至60位。

　　这是瑞士洛桑管理学院（IMD）的世界竞争力中心发布的首个常年世界人才报告（World Talent Report）中的排名——“2014年IMD世界人才排名”（2014 IMD World Talent Ranking）。

　　IMD透露，这个年度的世界人才排名，涵盖了其世界竞争力年报里的所有60个国家地区。它考虑三方面因素，以评估有关国家地区在发展、吸引和留住人才方面的能力。这三方面因素：一、对国内人才的投资与发展。这反映政府在教育的投资及教育制度的素质；二、对人才的吸引力。这反映其留住本地人才和吸引海外人才的能力；三、准备。这反映现有人才队伍满足市场需求的能力。

　　瑞士洛桑管理学院世界竞争力中心主管布里斯教授（Arturo Bris）说：“排名最佳的国家和地区在对教育的承诺、投资培养本地人才以及吸引海外人才的能力方面，采取了平衡的方式。采用聪明的策略的国家地区，在发展政策以改进人才供应方面，也是非常灵巧敏捷的。”

　　这个排名采用超过20个指标，结合统计数字和IMD向4300多名国际执行人员收集到的意见后，得出的结果。

　　中心从资料库的历史数据，评估了这个排名从2005年至2014年的演变。新加坡去年在这个排名是第17位，在2005年时新加坡排名第10位，排名在2008年达到高峰——全球第二位。

　　新加坡在过去十年里，除了今年、去年及2011年跌出前10名之外，其余七年都在前10名内，因此成为十年里最具人才竞争力的十个国家地区之一，也是唯一进入这个前10名的亚太国家地区。

　　报告指出，这些国家地区这十年期间在整体排名上的变动，反映了它们的经济周期以及社会政治课题的影响，例如移民政策或在教育的投资或两者皆有影响。某些情况是，这类政策造成有关国家对海外人才的吸引力下降，虽然说它们承诺发展本地人才。

　　报告特地选出新加坡、马来西亚等几个国家，点评了它们这十年来的表现。

　　它指出，新加坡的整体排名从2005年开始时的第十位，上升到2008年第二位的高峰，然后降到2009年的第九位以及2014年的第16位。新加坡在投资和发展因素的得分低，而生活费高，显示新加坡目前培育并吸引了大批人才，但一些人才日后或许会流失。

(责编：吴正丹)