海外网1月17日电 据新加坡《联合早报》报道,根据新加坡人力部16日发布的《2018年就业条件》报告显示,越来越多员工可申请灵活工作制,随着人口老龄化,也有越来越多公司提供法定假期以外的有薪照顾家长假。
该报告显示,新加坡提供照顾家长假的企业2018年增至20.3%,比2016年高0.8个百分点。结婚假也增至74.9%,比2016年高一个百分点。不过,提供奔丧假、读书或考试假与照顾子女假的企业占比纷纷下滑。新加坡就业条件报告共访问了3700家企业,聘用人数共计130万人。报告每两年发布一次。
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