新加坡：把创新基因植入每个学生血液
2015-02-04 09:23:26|来源：中国青年报|字号：
为了达到这个目标，卡西姆教授介绍，新加坡国立大学搭建体验式学习、创业支援、与业界合作和创新创业模式与思维研究四大平台。
卡西姆教授说，我们不仅仅是从教育角度教导学生，也更多地提倡创业精神，让他们不仅仅是到大公司去工作，更希望能培养自己的谷歌和阿里巴巴。比如说，国立大学有个项目叫做海外学院，把学生送到国外，到小的创业公司工作，让他们成为小公司的一部分，体验小公司的成长过程。
社会：营造氛围孵化创业
有一种观点是，新加坡失业率低，对于该国来说，最大的挑战并非青年就业难的问题，而是如何激发青年的创业精神。为此，新加坡专门成立了总额为1亿新元的国家青年基金，以支持更多有创新精神的新加坡青年。
据介绍，新加坡为青年创业提供了优厚的条件：一是中小企业从申请注册到所有执照办理完毕不超过21天；二是政府设立了众多基金和促进青年就业的组织，为年轻人免费提供创业及就业指导。
新加坡也有不少的公益机构在帮助年轻人创业，hub就是其中的一家。作为一个全球性机构，1995年hub成立于伦敦，有9000多名会员。它进入新加坡的历史并不长，只有两年多的时间，目前有500多名会员。
新加坡租金很贵，对年轻人来说如果创业租用办公室是一笔不小的开销。在成为hub的会员之后，可以利用这里创业，并寻找新的机会。hub总经理杜雪敏介绍，与一般共享空间不同，hub打造的是一个小社会。在这里，大家不仅仅共享空间和资源，所有的会员都能享受全球性的人际网络和平台，同时这个空间还可提供很多导师和顾问，推荐创新企业的发展和萌芽。
杜雪敏和她的伙伴们在努力营造一种家的轻松氛围：在这里，有咖啡、音乐和聊天。Hub会员主要集中在28到40岁之间，背景也很多元化，一半的会员是新加坡本地人，其他来自不同的国家。
杜雪敏说，我们卖的不是房地产，而是勇气。我们希望帮助年轻人用正确的模式帮助他们建立自己的公司，这里更像是培育中心。比如说，很多企业家在创业过程中会发现，很多事情靠自己的力量推动很困难；在创业的过程中他们可能反复犯错误遇挫折。这些都可以成为反面教材，不是50次失败而是50次的经验。让年轻人通过学习知道，碰到这些问题如何解决。
“新加坡没有天然资源，唯一的资源就是人力资源，所以新加坡政府强调，每一个人都有价值。不要浪费任何一个新加坡人。”王英弘说。
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